Q&A

みらいホールディングスの
採用についてお答えします！

Q

採用の選考スケジュールについて教えてください

A

こちらより新卒採用・中途採用を選んで頂き、募集要項をご確認いただいた後、エントリーをお願いします。その後書類選考や面談を通して、約1ヶ月〜2ヶ月ほどで内定をお出ししています。選考内容・スケジュールについては各企業、職種によって異なりますので、詳しくは各職種の募集要項をご覧ください。

Q

学部や資格などは選考に影響するのでしょうか？

A

一部を除き（みらいアセット、不動産特定共同事業チームなど）、基本的には学部、資格不問です。理念やビジョンに共感頂き、成長意欲のある仲間は大歓迎です。

Q

入社後、グループ内の別会社に移動することは可能でしょうか？

A

可能です。まずは、チャレンジしたいという意欲が大事です。本人の希望と適性を判断し、もっとも活躍できる場で仕事ができるように配慮しています。あなたの仕事のフィールドは無限です。

Q

転勤などはありますか？

A

みらいホールディングスは事業が多岐に渡ることや、今後も事業を拡大していくにあたり、日本各地で仕事をすることがあります。グループ企業によって活躍できる場が異なります。「名古屋で働きたい！」「東京で働いてみたい！」などの希望をお聞かせください。

Q

入社後の研修制度などを教えてください

A

OJT研修や新入社員研修などを導入しています。また、企業によってはメンター制度といった仕事面以外での精神面のサポートも行っている企業もございます。各企業で導入している制度は異なりますが、入社後スムーズに業務に入れるよう研修制度は充実していますので、詳しくは募集要項（新卒採用・中途採用）をご確認ください。

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